Lean Change Management
16 horas

Baseado no livro Lean Change Management de Jason Little, é uma abordagem não-linear e orientada por feedbacks perfeita para organizações que estão no caminho da transformação ágil.


Investimento


R$ 1.950,00

Descrição


Agentes de mudanças são pessoas com a coragem de questionar o status quo e ajudar outros a saírem de suas zonas de conforto. Para encarar estes desafios sem frustração ou desistência são necessárias ferramentas e técnicas inovadoras, baseadas em lições aprendidas em campo e muito feedback. 

Inovação e disrupção estão acontecendo a todo momento e cada vez mais as organizações estão precisando mudar rapidamente para se manterem competitivas. Muitas destas organizações estão investindo em práticas ágeis e/ou lean mas aplicando abordagens antigas de gestão de mudança que não contemplam a velocidade das mudanças de hoje. Este treinamento tem o objetivo de mostrar como usar práticas Lean e Ágeis para facilitar mudanças. 
Lean Change Management é uma abordagem moderna que reúne ideias de Lean Startup, Agile, Organizational Development and Change Management para ajudá-lo a descobrir a melhor abordagem para facilitar as mudanças que você está enfrentando.

Venha conhecer na prática este modelo que reúne ferramentas e técnicas para conduzir mudanças de maneira rápida e eficaz.



Objetivo


O foco deste treinamento é ajudá-lo como um agente de mudanças a introduzir e gerenciar mudanças/transformações organizacionais por meio de práticas altamente eficazes.

Público Alvo


Agile Coaches, RTEs, Program Managers, Scrum Masters, Gerentes de projeto, entre outros. Na verdade, qualquer pessoa que queira guiar mudanças em suas organizações sejam elas de TI ou não.

Pré-requisitos


Não há pré-requisitos para este treinamento.
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