[img:adaptworks.com.br.png,full,alinhar_dir_caixa]A AdaptWorks assinou durante o Agile 2009 em Chicago acordo de parceria com a empresa americana Rally. Com sede em Boulder – Colorado, a Rally ajuda organizações a conquistar excelência na utilização de práticas Agile e Lean. A família de produtos Rally para Agile ALM (Application Lifecycle Management) conquistou a premiação JOLT (o Oscar da indústria) por quatro anos seguidos: 2006, 2007, 2008 e 2009. Em um recente third-party study, os clientes Rally provaram ter um aumento em 50% no time-to-market e 25% em sua produtividade. “Ficamos muito contentes em trabalhar com a AdaptWorks, dada a crescente demanda que estamos experimentando no mercado brasileiro e nossa inabilidade para atendê-lo diretamente” disse Dan Forman, Director of Partners & Alliances para a Rally. Com esta parceria a AdaptWorks passará a distribuir as soluções da Rally no Brasil, fornecendo soluções que ajudam times de projeto a adquirir as habilidades necessárias para a entrega rápida de software com qualidade. “Acreditamos que as soluções da Rally podem ser muito úteis para grande parte de nossos clientes. Queremos poder proporcionar isso a eles, e por isso estamos muito motivados com a parceria” disse Alexandre Magno, Diretor da AdaptWorks.

Mais informações sobre a Rally Software e seus produtos e soluções podem ser obtidas em http://www.rallydev.com, ou entre em contato conosco.

[img:282.jpg,thumb,alinhar_esq_caixa]A Info Exame, principal publicação da área de tecnologia no Brasil, deu destaque na sua edição de agosto para o framework Scrum. Com uma matéria entitulada “Você está pronto para Scrum?” a revista explora o quanto este framework vem se destacando nas empresas brasileiras e o quanto o mercado está carente de profissionais com experiência em sua aplicação. Alexandre Magno, diretor da AdaptWorks, foi entrevistado para a matéria e falou um pouco sobre como Scrum transformou o resultado dos seus projetos, o que consequentemente deu um novo rumo a sua carreira. A matéria conta ainda com um trecho entitulado “Procura-se ScrumMaster!” onde é comentado que o ritmo de adoção das metodologias ágeis no Brasil é maior do que o mercado de trabalho pode oferecer. Alexandre cita que é bastante procurado por headhunters que querem indicação de profissionais com experiência em Scrum, mas revela que o mercado ainda está em fase de transformação e que estes profissionais, que devem agir como agentes de mudança nestas empresas, ainda são raridade no mercado.
No final a revista deixa uma mensagem para quem não está empregado, ou procurando melhores oportunidades, ou ainda está na faculdade: além de correr atrás de uma certificação, começar a estudar e aplicar a filosofia dos métodos ágeis em seus projetos pessoais.