Comments for Blog AdaptWorks

Comment on Treinamento Inédito no Brasil com Johanna Rothman sobre Gestão Ágil de Portfólio by André Faria

André Faria — Fri, 16 Mar 2012 15:23:40 +0000

Excelente. Sem dúvida uma oportunidade imperdível!

Eu li o livro Behing Closed Doors e achei fantástico.

Comment on A Pressão dos Pares e o Conformismo by André Faria

André Faria — Wed, 14 Mar 2012 19:04:48 +0000

@BrunoLui, Exatamente!

Isso me fez lembrar de um ditado que diz: “A Massa é Burra”. É possível observar comportamentos muito questionáveis quando as pessoas estão “em bando”. Basta ler notícias sobre ocorrências em Jogos de Futebol, Shows, Rodeios, etc.

Facilmente perde-se os valores e o pensamento crítico individual em um pensamento coletivo que muitas vezes anula os valores pessoais, e outra vezes até os contradizem.

Obrigado pelo Comentário e Feedback.

Comment on A Pressão dos Pares e o Conformismo by André Faria

André Faria — Wed, 14 Mar 2012 19:01:04 +0000

Grande Rafael Miranda,

Quando estive palestrando no Maré de Agilidade aí em Salvador notei o quanto vocês estão fortes e unidos como comunidade e que estão em busca de tornarem cada vez melhores, reunindo pessoas de diversas outras comunidades no Linguágil.

Vocês estão de Parabéns. Espero revê-los em breve.

Muito obrigado pelo Comentário e Feedback.

Comment on A Pressão dos Pares e o Conformismo by Bruno Lui

Bruno Lui — Tue, 06 Mar 2012 11:02:26 +0000

Muito interessante.
Isso mostra o quanto o ser humano pode ser influenciável.
Principalmente quando está em “bando”. Se deixa levar pela opinião e atitude das outras pessoas.

Comment on A Pressão dos Pares e o Conformismo by Rafael Miranda

Rafael Miranda — Tue, 06 Mar 2012 01:02:52 +0000

Muito bom o texto. Na minha opinião, tem a dose certa de conteúdo!

Compartilhando nossa experiência, aqui em Salvador criamos um curso que tenta fazer as pessoas se questionarem mais, abordando justamente questões como conformismo, poder da autoridade e tirania da maioria. A partir destes questionamentos, elas começam a perceber a necessidade de adotarem posturas diferentes, como por exemplo, posturas mais compatíveis com a cultura ágil.

Processos por processos, sem mudanças comportamentais efetivas, na minha opinião, não rola!

Parabéns novamente!

Comment on Em que o Management 3.0 pode lhe ajudar? by Alexandre Magno

Alexandre Magno — Thu, 23 Feb 2012 13:41:30 +0000

Olá Cássio, o grande problema é que hoje, as técnicas utilizadas para montar e executar uma estratégia não são amigáveis aos eventos imprevisíveis que geram mudança. Com isso ficamos céticos para ver o plano “dar certo” para então sermos felizes! Mas na verdade, como você bem disse, os eventos imprevisíveis sempre acontecem, a cada dia mais. Portanto, a forma com que pensamos e executamos a estratégia é que tem que mudar, trabalhando com soluções mais adaptativas e diminuindo a expectativa por “previsibilidade”.

Comment on Em que o Management 3.0 pode lhe ajudar? by Cássio Nunes

Cássio Nunes — Fri, 17 Feb 2012 17:35:16 +0000

Como adaptar rapidamente uma estratégia diante dos eventos imprevisíveis (complexidade) que ocorrem e sempre ocorrerão na execução dos projetos?

Comment on Conversa Rápida @ AgileBrazil by Apresentações e materiais « agilementoring

Apresentações e materiais « agilementoring — Thu, 09 Feb 2012 17:57:16 +0000

[...] tem o vídeo que fiz para o Conversa Rápida, idealizado pelo Jonas [...]

Comment on Agilidade e Confiança by Rafael

Rafael — Tue, 07 Feb 2012 14:24:17 +0000

Muito bom o artigo. Precisa ter aqueles botões de compartilhar nas redes sociais. Abs

Comment on Conversa Rápida Janeiro by Alexandre Magno

Alexandre Magno — Mon, 06 Feb 2012 23:46:07 +0000

Olá Vicky,

o próximo Conversa Rápida será no dia 16/02 às 20hs na AdaptWorks. Se quiser reservar sua vaga por favor envie e-mail para contato (at) adaptworks (dot) com (dot) br.

Até lá!